Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.288
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Artificial Intelligence Research JURNAL MANAJEMEN BISNIS Jurnal Ekonomika Jurnal Ekonomika Golden Ratio of Human Resource Management
N. Nurlina
Department Of Management, STIMI YAPMI, Makassar
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Social Sciences

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Ekonomika

 1 
Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Terhadap Promosi Jabatan Di PT. Bank Danamon Indonesia di Kota Makassar N. Nurlina
Jurnal Ekonomika Vol 4 No 2 (2020): JURNAL EKONOMIKA - AGUSTUS
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah IX - Sulawesi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37541/ekonomika.v4i2.505

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh Prestasi Kerja Karyawan Terhadap promosi Jabatan, Penelitian ini menggunakan metode penelitian explanatory research dengan pendekatan kuantitatif karena dilatar belakangi oleh tujuan awal penelitian yaitu menjelaskan mengenai pengaruh variabel-variabel yang hendak diteliti dan kemudian menguji hipotesis yang telah dirumuskan sebelumnya. Variabel penelitian tersebut adalah variabel Kualitas Hasil Kerja, Kuantitas Hasil Kerja, Ketepatan Waktu Penyelesaian Hasil Kerja, sebagai variable-variabel yang mempengaruhi dan variabel Promosi Jabatan Karyawan (Y) sebagai variabel yang dipengaruhi. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah menyebarkan kuesioner dan mencatat dokumen-dokumen. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan Uji F dan analisis parsial Uji t untuk mengetahui pengaruh baik secara bersama–sama maupun parsial antara variabel yang diteliti. Hasil yang didapat dalam penelitian ini adalah variabel Kualitas Hasil Kerja (, Kuantitas Hasil Kerja, Ketepatan Waktu Penyelesaian Hasil Kerja memiliki pengaruh secara bersama-sama terhadap Varaiabel Promosi Jabatan (Y).
Co-Authors Edy Jumady Putra, Aditya Halim Perdana Kusuma